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人均月薪2.58万元 风头盖过人工智能 被指存在泡沫
2018年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到2.58万元。
虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。
区块链人才供给严重不足
Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点；2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
区块链行业存在薪资泡沫
Boss直聘研究院院长常濛表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现，目前市面上的擦边球岗位并不多，90%的职位为专业区块链相关岗位。从职位分布上看，有73.7%的区块链相关岗位为技术类，7.5%为产品类，8.4%为运营类，还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。
常濛表示，由于区块链相关人才严重稀缺，未来一段时间内，“抢人”大战还将持续，薪资也将持续增长，甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。“目前除了在金融服务和游戏领域有一些场景外，区块链技术目前还没有真正扎实的落地应用，依然处在早期探索阶段。币圈的乱局就是这个混沌阶段的表征之一，再加上监管政策的不确定性，早期的区块链企业正面临多重外部风险。”
互联网行业人才最紧缺
除了区块链行业外，还有哪些行业人才缺口最大？薪酬增长空间最快？据Boss直聘研究院数据显示，互联网行业再次成为人才最紧缺的行业，其中，在线教育、互联网金融和企业服务等三个细分领域的人才稀缺程度最高。
交通运输、矿产地质、房地产开发、广播影视和传统银行业是前五个人才较为饱和的行业，新开放的职位需求均大比例少于求职者人数。
区块链是一种分布式技术，具体的可以百度下技术的组成，普通人目前可以投资的有2个方向，一个是投资区块链企业的股票，这种有一定的风险，个人可以按照自己熟悉的来，另外就是投资虚拟货币，也就是类似比特币这种了，不过这种需要选择靠谱的老平台，年限久一点的，口碑一直不错的，可以看下AEX、火币这2家，年限久，长期理财的话，可以选择AEX理财超市
金融行业和科技行业薪资一向非常高区块链的收入比例是多少，这些公司区块链的收入比例是多少的门槛也特别高。这段时间又到区块链的收入比例是多少了招聘季了，很多大学生也即将开始进入社会工作了。而有统计数据显示，目前金融行业和科技行业对毕业生区块链的收入比例是多少的需要很高。如果学历较高，有实习经验，基本可以拿到一个很不错的薪资。尤其是一些大型金融公司，例如四大国有银行，和平安金融，证券公司等企业，基本对人才的需求很高，开出的薪资也特别高。有数据显示，这些大型企业给学生开出的公司平均都在两万以上，简历优秀的可能更高。
很多征信平台也对金融科技人才需求非常的高，因为现在的互联网金融公司，基本是通过IT技术，用大数据进行征信，去对不同客户和不同机构进行评级，这样来实现风险识别。像阿里，腾讯，京东等互联网巨头，基本都有金融业务，其对人才的需要高，开出的条件也很好。当然门槛也不低，基本只招收排名前十的大学毕业生，普通本科生根本没有机会。
当然这些享受着高工资的年轻人，也面临着不小的压力，要知道金融行业和科技行业基本都是高强度，高节奏的工作，加班是家常便饭，如果适应不来，就可能被淘汰了。
当然其实一直以来，科技和金融行业的薪资水平就名利前茅，只是这几年越来越多的科技行业，也开展金融业务，所以相应的人才需求不断上升。如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果区块链的收入比例是多少你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。
这是继去年12月Square更名决心拥抱区块链领域的又一重大举动。
目前该公司已拥有一个消费者支付应用程序Cash App、音乐流媒体服务Tidal、卖家服务生态系统Seller以及多个比特币和区块链计划。并且，Block的2021年第三季度财报显示，比特币相关的收入为18.2亿美元，占总营收的近50%。
作为推特、Block两个上市公司的创始人，Jack Dorsey（杰克·多西）在区块链和比特币上的野心不断膨胀，以至于2021年11月辞掉区块链的收入比例是多少了推特CEO的职务，专心经营Block。
不过，紧随Facebook步伐进行品牌重塑的Block，能否靠Dorsey对“去中心化”的愿景和对比特币的热情创造出新的业务版图区块链的收入比例是多少？
向区块链领域积极转型
2021年12月10日，由Dorsey和James McKelvey在2009年共同创立的数字支付公司Square更名为Block。
这天距离Dorsey宣布卸任推特CEO一职不到半个月。
实际上在这前后的几个月时间里，Block在区块链领域的动作不断，加速推进与比特币相关的业务。
今年1月14日，Block正式宣布将打造一个开放的比特币挖矿系统。去年10月Dorsey就已在推特上首度透露该计划，即构建一个基于定制芯片和开源形式的比特币挖矿系统，供全球个人和公司使用。
当天，Block硬件总经理Thomas Templeton也在推文中表示，该计划的目标是让挖掘比特币变得更为分散且高效。他还提到，Block希望解决挖矿客户遇到的痛点及技术挑战，包括矿机的稀缺性、高昂的价格以及高功耗等等。
值得注意的是，近日芯片巨头英特尔也宣布进军比特币挖矿硬件市场，并推出“超低压比特币挖矿ASIC”。这也意味着英特尔、Block等大型 科技 公司将与比特大陆等公司成为竞争对手，争食挖矿市场。
从Square到Block的转变在一定程度上反映了Dorsey的雄心，Block致力于建立一个开放的挖矿生态系统也并不令人意外。
一方面，Dorsey是众人皆知的比特币爱好者区块链的收入比例是多少；另一方面，长期以来专注于支付的Block也在不断新增不同的业务部门。
Block在2013年推出了移动支付应用程序Cash App，同时在2018年初开放了比特币交易功能。最新消息是，Cash App将在未来几周内集成比特币闪电网络，允许用户使用闪电网络在几秒钟内向世界任何地方的任何人免费发送比特币。
在支付核心业务之外，Block还尝试向其它领域扩张。2021年3月，其收购了小众流媒体音乐服务Tidal的大部分股权；该公司随后还成立了比特币DeFi开发平台TBD54566975。
2021年8月，Block再度出手，以290亿美元收购了澳大利亚“先买后付”公司Afterpay，意在进军消费者贷款领域。
但该公司并不满足于此，其还计划建立比特币硬件钱包和去中心化的比特币交易所。此外，Block也是首批将比特币列为其资产负债表的上市公司。
目前来看，Dorsey希望Block能超越支付业务，建立一个专注于加密货币领域的公司业务组合。但是，他的野心究竟能否支持起业务的发展？
数字资产经纪商Global Block的分析师Marcus Sotiriou认为，如果Block构建的开源比特币挖矿系统能与其核心业务Cash App集成，它可能会促使更多用户使用比特币支付商品和服务，从而促进大众对比特币的采用。
但也有分析师指出，Block和Dorsey的雄心壮志要等到几年后才会得到回报。
Dorsey的区块链野心
Dorsey在2006年创立了推特，并担任该公司的CEO，但2008年他因管理和缺勤问题遭推特解职。
2015年，Dorsey再次回到推特继续担任CEO一职。然而，身兼两家公司CEO的他在2020年遭到了推特激进投资者Elliott Management Corp.的抨击和担忧。
尽管很难预测Dorsey不久前离任推特在多大程度上受到了Elliott的影响，但据报道，彼时Elliott不满于他将自己的时间分配在领导Twitter和Square之间。
如今，Block已成为市值三倍于Twitter的金融 科技 公司。
Dorsey长期以来一直是比特币的支持者。他在Twitter上的简介是“#bitcoin”，但有意思的是他不太热衷于其它加密货币。
此前，Dorsey将自己的首条推文以NFT形式卖出290万美元的价格。在交易完成后，他立即表示将以太坊的收益转换为比特币，并将其捐赠给GiveDirectly。
去年6月，在迈阿密举行的比特币会议上，Dorsey再次强调了他对比特币的热爱，“如果我不在Square或Twitter，我将致力于从事比特币相关工作。”
现阶段拥有多个比特币和区块链计划的Block正在给予他“大展身手”的机会。
Block的2021年第三季度财报显示，公司总营收为38.45亿美元，Cash App中与比特币相关的收入为 18.2 亿美元，占总营收的近50%。
不过，在该报告期内Block确认了600万美元的比特币减值，其比特币投资迄今为止已记录了三次减值。
船只的船长区块链的收入比例是多少，船员和飞行员的工作是“命令或监督船舶和船只（例如船和渡轮）的运行”。要进行此类工作区块链的收入比例是多少，需要获得美国海岸警卫队签发的许可证。如果您想获得高收入，则值得参加许可证考试。根据政府数据，这类工作的平均年薪为82,000美元。前25％的人每年的收入超过100,000美元，而前10％的人每年的收入超过144,000美元。
助理麻醉师。当我们寻找“意料之外的高薪工作”时，我们咨询区块链的收入比例是多少了薪资调查公司。麻醉师助理是区块链的收入比例是多少他们的首选，中位数年薪为$ 134,000，并且该工作不需要医学博士学位，但您必须获得学士学位。学位后，完成大约两年的认证计划。同样，医师助理的工资也不低。政府数据显示，医师助理的年薪中位数超过108,000美元，就业前景也非常强劲。
监狱长的工作是监督和管理教养所。这份工作听起来很光鲜，但薪水并不低。根据数据，狱警的年薪中位数约为101,000美元。成为一名看守人通常需要获得刑事司法学位或其他相关学位，但这不是必须的。中介人，仲裁人，调解人。如果您善于倾听和解决问题，则可以尝试此工作。工作的内容是帮助争端各方进行沟通和谈判，解决争端各方的问题而不必上法庭。这类工作的年薪中位数为62,270美元，但某些中介的薪水可以翻倍，而收入最高的10％的人每年的收入超过124,000美元。根据劳动统计局提供的信息，完成这项工作通常需要“接受相关的教育和培训，并具有一定的工作经验”。
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从去年进入到区块链领域，成为币圈中的一员，我发现区块链赚钱的方式有非常多种，就看你有什么能耐去赚什么钱？
首先最直接的方式，是在交易所炒数字货币，初期炒数字货币，可以选择一些比较有高价值的主流货币，比如比特币，以太坊之类的主流价值币。
当然也可以先入羊毛，因为有一些项目在上线之前会空投一些代币。这也不乏是一个赚钱的好方式。比如以太坊上线之前就有空投过，然后直到现在以太坊的价格已经是3000多4000多人民币。当初参加空投过的人，现在肯定身家暴涨。
第三种比较好的方式是成为自媒体，因为现在有非常多的关于数字货币的社交平台，然后你可以选择在上面发表你的文章，你的想法，你的观点，然后平台会以代币作为奖励。因为很多平台现在才属于初期运营期，所以奖励的代币会比较高，等到他们上线之后，可能会翻好几倍。
第四种参与方式是挖矿，但是目前的行情是这样子了，最开始挖矿是用个人挖矿，到后来个人发现算力不够，那就组成了矿场挖矿，但是再到后来，矿产也挖不多了，所以现在，一般是矿石在挖矿。这种挖矿的赚钱方式，一般人是很难参与。
第五种方式是其他特殊方式。这是其他特殊方式，包括帮一些项目方做社群运营，你会获得一部分的代币，或者是帮项目方写白皮书，也可以得到一定量的代币奖励。
区块链大概有这么几种赚钱的方式，祝你早日实现财富。
微信公众号：深圳区块链社区
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