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DAO最近在加密领域取得了很大进展，根本原因是DeFi的爆发。DeFi 协议一直是 DAO 完美验证者。DeFi 协议通过智能合同消除用户之间的中介机构。其次，加密货币允许成员之间的全球互动。DAO通常是DeFi协议的自然扩展是由于构建者的协议寻求分散治理，并从团队领导转向社区领导，并且仍然有内置的激励机制来奖励协议的核心贡献者和用户。从帮助开发到宣传项目，团队分发治理代币，鼓励早期参与，促进协议的发展。这是确保现有协议与新协议之间创新和公平竞争的重要途径。
DeFi 协议和 DAO 的互补性是应用的转折点。DAO 表明可以处理大量 DeFi 协议意识到基于区块链的基础设施的潜力只是时间问题。DAO生态已初具雏形，但仍存在不足。目前，智能合约平台的发展DAO主要包括：协议型DAO、投资型DAO、赠款型DAO、服务型DAO、媒体型DAO、社交型DAO和收藏型DAO。但由于参与门槛高，容易出现代码漏洞等问题，DAO距离最终形态还有很大差距。DAO未来也将面临监管，17年美国SEC就发布了相关监管意见，而后《怀俄明州有限责任公司法》又进一步明确DAO类似于有限责任公司，但适用特殊规范。
没有组织形式的创新，社会生产力的发展就会受到阻碍。在公司存在之前，个人业务和 合伙组织是业务的基础。这些组织形式存在一系列局限性：缺乏代理制度，决策往往需要合作伙伴的一致同意；企业与个人资产不隔离，个人承担无限责任，任何合作伙伴都有权要求清算企业。这种企业规则使得集中投资难以持续很长时间。我们只能做一些小事，比如开餐馆和建车间。我们根本做不到，比如修建铁路、桥梁和卫星。因此，公司在商业领域的发明，人类社会将面临更多的障碍。
如果掌握权力的管理层有私心的话，那么它们就可能做出一些对企业非常有害的决定。在这种情况下，其他人特别是基层员工的利益是无法能够保证的，而且他们也没有办法去阻止，在元宇宙世界里边由于每个人都躲在数字化身的背后，即使犯错也很难查出来，所以这一种风险也变得更加严重，如果在元宇宙里面的企业或者组织还采用传统的层级结构，那么除了管理层以外的其他人就会成为韭菜，他们的利益，基本上是得不到任何的保证的，为了改变这个局面，DAO应运而生DAO里面呢，所有的成员都可以事先决定好整个组织的行为准则，然后以智能合约的方式呢，发布在区块链上，智能合约一旦发布就会持久运行，并且没有任何人能够私自串改。
在他的约束下，所有人的角色都必须符合组织的行为准则，否则程序会自动停止，这就是所谓的代码，即法律。DAO每个成员都有平等的角色管理权，每个人都可以提出自己的想法，所有的想法都需要通过成员的投票才能正式实施，避免了传统组织形式的一些固有风险，DAO元宇宙非常重要。他维护了元宇宙的公平，确保每个人都能平等地参与各种数字经济活动。现在，随着元宇宙的快速发展，各种各样的东西DAO组织也开始进入我们的视野，比如最近非常受欢迎People和SOS。
就区块链技术领域来说，DAO是指分布式自治组织社区，BlockDAO是一个区块链技术社区。
DAO是一种机制，通过它我们可以在互联网上使用软件实现合理经济激励（分配风险/奖励）。利用DAO人们可以在无需依赖信任或者第三方的情况下，在全球范围内实现彼此协调，实现共同目标。区块链技术使得这种机制变得可行。
BlockDAO社区的建立是在区块链快速发展的背景下，其中面临着一些问题：主流区块链社区多以媒体定位，心态浮躁，关注炒币而忽视区块链技术的推广和讨论；区块链项目融资后热衷于媒体PR推广，没有扎实地开发产品和构建技术社区；没有平台聚焦区块链技术的发展，打通产学研和政府部门，构造完整的区块链生态圈；行业内缺乏公正独立有实力的第三方平台能够客观地反映区块链项目开发的质量和社区影响力。
BlockDAO是以服务于区块链开发者和项目为核心的社区，促进区块链技术及应用落地。
区块链发展过程中形成的社会关系形态和内容产生形态，是相对于“中心化”而言的新型网络内容生产过程。
去中心化是一种现象或结构，通俗地讲，就是每个人都是中心，每个人都可以连接并影响其他节点，这种扁平化、开源化、平等化的现象或结构，称之为去中心化。
也许是历史的巧合，也许是轮回的宿命，公元300年左右的中华哲学大家庄子的道德经问世，从此道家的哲学思想深刻影响了华夏大地，相比于儒家的入世，道家的无为更增添了几分洒脱.道家思想的核心是“道”，认为 “道”，是宇宙的本源，也是统治宇宙 中一切运动的法则， 道生一，一生二，二生三，三生万物， 道法自然，有辩证法的因素和无神论的倾向，主张无所不容，自然无为，与自然和谐相处 ,概括的说一切自然的就是道。
我个人挖比特币的经验和我发起的Comunion 项目，让我对于DAO有了一些理解，整理下来共大家参考探讨，
在谈论DAO之前，我首先介绍下Comunion ：
Comunion是一个去中心化（DAO）组织协作网络，通过区块链重构传统的人才组织与交易形式，让全球人力资源实现高效匹配，让劳动价值像资本一样自由流通、交易和积累。
今天我们谈的DAO 一种全新的组织形态，更是一种意识形态的聚合，全称是 Decentralized Autonomous Organization ，去中心化自治组织，起源于区块链项目以太坊，用于区块链团队的去中心化治理，关于DAO 具体的场景这里就不在赘述了。这里我重点谈四个问题：
1. DAO 是什么？
DAO是一种人类组织结构，是一种生产关系，用于协调组织生产力进行生产生活的目的。
在定位是类似于 阿米巴组织、Holocracy 合弄制、平台型组织 等等 ，都属于是针对中心化组织的一种改进，这个定义的意义在于 DAO 非神话，非无所不能，这是一种协调生产力的手段。
DAO 的起源相比于其他组织结构的升级 有两种本质的不同
a. DAO起源于新生产力工具的飞速发展，各种科技手段实现了生产要素与生产力的脱域，起源于过去几百年人类工业文明与信息革命奠定的供给侧资源极度丰富的基础
b.起源于全新的人类信息革命让Z时代人群的拥有了不同于农业文明，工业文明等与地理位置强相关的 思维方式。
基于以上两点，人类的生产场景与生产要素是可以分离的，这就催生了DAO的诞生。
2.DAO 的具体形态
DAO是无形，不可捕捉，充斥于宇宙之间，这里的无形只的DAO 代表的去中心化程度，因此任何基于DAO的去中心化程度的纠结都是错误的。战术服务于战略，战略服务于问题，DAO和道 即是战术也是战略，都服务于具体的问题，因为无形，所以千变万化，因此一定不要纠结于具体的形态，DAO是无形的，无形中包含有形，DAO 可以是中心的，也可以是民主集中制，也可以是完全去中心化的，具体要看解决什么类型的问题，因此不要纠结于对于DAO的去中心化程度，DAO是无形的，大象无形，因此能解决问题的都是DAO 。DAO是无形，唯一的判断标准就是 劳动力价值能资本化且自由流动的组织就是DAO ，为什么需要资本化这一条呢？如果不能资本化则只是一个工作分配网络，并不能解决真正的本质问题。
3.DAO和道的关系
DAO和道 是同源的，万法归一，DAO是无形，无论是DAO还是道，都是一种针对宇宙规律的表达，并借此顺势而为，老庄的无为而治 无形胜有形 本质也是一种治理方式，因此都是服务于一个具体的问题。道生一，一生二，二生三，三生万物，DAO也生一，因为世界上所有的财富都是劳动力创造出来的 ，本质在于劳动力的组织形式，一个是就是DAO，可以播种耕种，两个人也是DAO，可以协作挑水，灌溉农田，三个人也是DAO，可以结伴打猎，补充营养，N多个人也是DAO，协作共治，征服自然。
4.DAO的未来
DAO是人类在新时代的一种全新的组织形式，组织是生产关系，在生产力工具极度丰富的时代，DAO将成为人类下一代生活与生产的基础设施，将成为下一代商业的基础设施，面向不同领域 会有不同的DAO，不同的DAO的去中心化尺度是不同的 ，没有统一的标准，唯一分别DAO 与非DAO的手段就是在这个网络里 判断劳动力价值是否能资本化且自由流动
希望以上文章能给行业一起启发，不要走入纠结完全去中心化的误区，理论上任何能解决问题的都是DAO
写到这里，本文关于区块链里创建dao是什么和区块链中dao是什么意思的介绍到此为止了，如果能碰巧解决你现在面临的问题，如果你还想更加了解这方面的信息，记得收藏关注本站。
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