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趣链科技区块链平台Hyperchain有免费试用版可以去体验。Hyperchain是目前全球应用数量最多、业务规模最大的联盟链底层平台。为了提供更便捷的上链体验，降低使用门槛，趣链科技开放了可视化智能研发和运维管控平台的试用，支持合约在线编写、管理和模拟调试⌄并提供一站式联盟链监控、日志管理、区块链浏览器等功能。无论是高校学生、区块链技术爱好者还是行业从业人员，都可以尝试搭建自己的链。
不知道你说的考核是说哪种区块链服务平台试用期，我在区块链服务平台试用期他们公号上有看到服务商都是要经过培训考核的，是需要统一持证上岗的，不过我觉得有考核也是很正常的事情。
当大家说到区块链的时候，就是指的区块链技术，是实现了数据公开、透明、可追溯的产品的架构设计方法，算作广义的区块链。区块链技术逐渐成长，越难越被普罗大众所忽略，企业界也将关注的目光，越来越集中在区块链技术上。目前诸多的区块链技术开发企业，人人链是其中一个较为突出的一个区块链系统开发服务商。区块链技术能在价值存储、交易流程和支付中得到充分的运用，和传统的金融机构或中间商相比，区块链系统能在国内或跨境交易中，以更低的成本和更高的速度完成资金的转账。
度小满供应链是度小满新设立的供应链金融科技板块，凭借度小满在人工智能技术、大数据和 区块链 应用方面的优势，打造领先的供应链金融科技平台，让科技更有效地应用到核心企业与上下游小微企业融资场景，为企业提供更便捷、更普惠的金融服务。
关于一站式区块链服务平台——满链
满链是度小满自主技术创新、面向数字金融以及供应链金融场景研发的一套金融级区块链技术以及服务。满链深度融合了度小满行业领先的人工智能、大数据、隐私计算等技术，为供应链金融等企业级应用场景提供了从基础设施到SaaS服务等一站式区块链解决方案。
关于满链融
满链融是以企业真实、合法的交易背景为基础，采用区块链技术对基于贸易、采购等交易合同形成的债权债务关系的收款人、付款人、金额、付款日期等信息进行记载确认，支持并用于债权流转的数字债权凭证。
有很多啊，有炒币的，也有跟传统行业融合的，长沙高新区搭建了一个中芯区块链服务平台项目，是区块链+公共服务，是面向企业用户征集上链的，形成产业联盟。
为助力新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促就业拓岗位，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业，包括：“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”等9个新职业。这是区块链服务平台试用期我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布区块链服务平台试用期的第三批新职业。此外，此次还发布区块链服务平台试用期了“直播销售员”“互联网信息审核员”等5个工种，同时将“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种上升为职业。
此批新职业是由人力资源社会保障部向社会公开征集，组织职业分类专家严格按照职业分类原则、标准和程序进行评估论证，并通过网络媒体等向社会公示后确定的。此批新职业主要涉及预防和处置突发公共卫生事件领域、适应高校毕业生就业创业需要的新业态领域以及适应贫困劳动力和农村转移就业劳动者等需要的促进脱贫攻坚领域，具有以下几个特点：一是助力新冠肺炎疫情防控，凸显区块链服务平台试用期了相关职业的重要性区块链服务平台试用期；二是互联网技术发展，催生了多样化的创业就业模式；三是信息技术发展，对网络信用及安全提出了新要求。
新增的两个区块链职业是做什么的？
在人社部网站《关于发布区块链工程技术人员等职业信息的通知》中，明确了区块链工程技术人员、区块链应用操作员具体定义和主要工作任务。
区块链工程技术人员，是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。主要工作任务：
1.分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术；
2.设计区块链平台架构，编写区块链技术报告；
3.设计开发区块链系统应用底层技术方案；
4.设计开发区块链性能评测指标及工具；
5.处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题；
6.提供区块链技术咨询及服务。
区块链应用操作员，是指运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。主要工作任务：
1.分析研究在区块链应用场景下的用户需求；
2.设计系统应用的方案、流程、模型等；
3.运用相关应用开发框架协助完成系统开发；
4.测试系统的功能、安全、稳定性等；
5.操作区块链服务平台上的系统应用；
6.从事系统应用的监控、运维工作；
7.收集、汇总系统应用操作中的问题。
据悉，人力资源社会保障部正在会同有关部门（单位）加快新职业的职业标准开发，规范从业者的从业行为，全面提升从业人员素质和技能，为技能人才队伍建设打下坚实基础。
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